在国有大行纷纷优化管理层架构的背景下，中国银行迎来了高管团队的最新拼图。3月3日，中国银行发布董事会决议公告，正式聘任黄学玲为该行副行长。这位拥有北京大学经济学硕士学位的“75后”女将，以其长达近二十年的中央汇金系履历，成为国有大行高管序列中一道独特的风景线。
“汇金老将”的职业轨迹
黄学玲出生于1977年，现年49岁。公告显示，她于2026年加入中国银行，在此之前，她的职业生涯几乎全部扎根于中央汇金投资有限责任公司体系。
在中央汇金的履职经历横跨多个核心部门：2025年7月至2026年2月，黄学玲任中央汇金股权管理二部主任；2020年4月至2025年7月，任中央汇金资本运营部主任，并在此期间同时掌舵中央汇金资产管理有限责任公司，担任董事长、总经理。汇金资管成立于2015年股市异常波动期间，曾通过受让中国证券金融股份有限公司持有的上市公司股票并进行专项管理，以创新模式维护市场稳定。
更早之前，她还曾担任中央汇金综合管理部副主任，中央汇金资产管理有限责任公司执行董事，中国出口信用保险公司董事，以及中央汇金公司综合管理部/银行机构管理二部改革规划处主任等职务。
事实上，黄学玲与中国银行的渊源并非始于今日。2023年11月，在中国银行与中汇人寿全面战略合作协议签约仪式上，她曾以中央汇金资本运营部主任身份出席，并就相关问题做进一步交流。
打破常规的任命模式
此次人事任命之所以引发市场高度关注，不仅因为黄学玲的个人履历，更在于其打破了国有大行副行长的传统选拔路径。
过往经验显示，国有大行副行长普遍来自同业调动或内部逐级提拔。而黄学玲则是首位从中央汇金系统直接提拔至国有大行副行长职务的高管。在业内看来，这绝非简单的人事更迭，而是体现出大股东在国有银行治理结构中的深度参与。
中央汇金投资有限责任公司正是中国银行的第一大股东。截至2025年三季度末，汇金对中国银行的持股比例高达58.59%，拥有绝对控制权。将旗下具有丰富股权管理和资本运营经验的核心骨干输送至银行董事会，无疑将增强股东与管理层之间的战略协同。
最年轻的女性副行长
随着此次任命落定，黄学玲不仅成为中国银行现任高管团队中最年轻的副行长，更与邮储银行副行长姚红、建设银行副行长韩静一道，成为目前国有大行中仅有的三位女性副行长。
目前，中国银行的高级管理层团队包括：董事长葛海蛟；行长张辉；副行长蔡钊、武剑、杨军、刘承钢；总稽核肖伟；总审计师卓成文。黄学玲的任职资格尚待国家金融监督管理总局核准，一旦获批，她将正式进入这一序列。
稳健前行中的中行
在人事变动的背后，中国银行的经营基本面保持稳健。财报数据显示，截至2025年三季度末，中国银行资产总额达37.55万亿元，较上年末增长7.10%。2025年前三季度，该行实现营业总收入4912.04亿元，同比增长2.69%；实现归母净利润1776.6亿元，同比增长1.08%。
资产质量方面，报告期内该行不良贷款率为1.24%，比上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率为196.60%。
截至3月3日收盘，中国银行A股报5.42元/股，总市值为1.75万亿元。
在国有大行纷纷推进年轻化、专业化的当下，黄学玲的加入为中国银行高管层注入了新的活力。这位兼具股东视野与资本运作经验的“汇金老将”，将在副行长的岗位上交出怎样的答卷，市场正拭目以待。